Work Style

コロナ以降、フレキシブルな働き方を推進するため、リモートワーク制度を導入しています。
情報システムの分析・設計業務に従事する従業員に対しては裁量労働制を導入しています。

• リモートワーク対応
• 裁量労働制

年に1回の健康診断、慶弔金制度、関東ITソフトウェア保険組合の福利厚生制度などを提供しています。
2−3ヶ月に一度は飲み会などの全社員イベント実施し、年に1回の社員旅行も実施しています。ブリスウェルベトナムとの合同社員旅行を実施したこともあります。

• 健康診断
• 社員旅行

健康保険、厚生年金保険、労働保険への加入はもちろん、健康保険については内容が手厚いと評判の関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。
資格取得補助手当や情報発信（Most Valuable Presenter）表彰制度(*1)など、弊社独自の手当制度も充実しています。
*1) Most Valuable Presenter表彰制度とは、半年に一度社内投票で選ばれたPresenter上位3名に手当が付与される制度です。月に一度開催される社内の全体会議での発表者が投票対象となります。

• ITS健保
• ユニークな手当