ERP導入 上流コンサルタント（要件定義〜データ移行計画など全般）

ERP導入プロジェクトにおける上流工程を担当していただきます。

大手・中堅企業向けERP導入の要件定義からデータ移行計画まで、一貫してリードあるいはスタッフとして参画する役割をお任せします。

具体的な業務内容は以下のとおりです。

• 要件定義：AsIs調査、ToBe策定、FIT/GAP分析
• 設計：アドオン・カスタマイズの基本設計
• データ移行：計画策定、設計
• テスト：テスト計画、テスト実務
• 導入：リリース対応、キーユーザトレーニング、アフターフォロー

【必須条件】

• ERP導入プロジェクトの実務経験（要件定義・設計フェーズを含む、リードまたはスタッフとしての経験）

※ GRANDIT、SMILE、OBIC7、GLOVIAなどの国産ERPあるいはSAP、Oracle Cloud ERPなど主要ERPは歓迎

• 販売、調達、在庫、債権、債務、会計領域の業務知識
• 財務会計の知識

※ 全般または一部。特に上流業務である販売、調達を重視。

• ERPシステムについて技術的知見

※ ソースコード内調査、SQLでのデータ調査ができるレベル

【歓迎条件】

• 業務システム導入における開発者・技術者としての経験（プログラミング経験）
• 総合コンサル、大手SIer、ERPベンダーでの勤務経験

• クライアントの業界、事業、業務を理解できる方
• 論理的に物事を整理し、関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
• 顧客の拠点（地方を含む現地）でのミーティングやヒアリングが可能な方
• 前向きさ、勤勉さ、協調性、巻き込み力など、コンサルタントとしての人間性を持っている方

正社員

※フリーランス、業務委託も別途募集中（お問い合わせください）

標準時間 9:30～18:30

※プロジェクト（顧客）の勤務時間体系によって変更。

土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

定期健康診断、厚生年金、自己申告制度、資格取得支援制度　など

各種社会保険完備

月額給与＋業績賞与（年2回）
入社時は理論年俸金額の提示となります。

交通費全額支給、残業手当、役職手当、上京手当など